Gallup Access

Gallup Access vous permet de découvrir vos forces uniques et d'agir concrètement pour améliorer votre façon de travailler et de diriger. Basée sur des décennies de recherche Gallup sur la performance humaine, l'application combine les évaluations CliftonStrengths avec des insights alimentés par l'IA pour vous aider à mieux vous comprendre et à mieux comprendre les autres.

Pour les individus, l'application révèle vos cinq Thèmes Dominants — les talents fondamentaux qui façonnent votre façon de penser, de ressentir et d'agir. Une fois que vous connaissez vos forces, vous pouvez les partager avec des collègues et des amis pour construire des relations plus solides. Recevez des notifications lorsque d'autres partagent leurs profils avec vous, comparez vos forces côte à côte et explorez des modules d'apprentissage conçus pour vous aider à appliquer ce que vous avez découvert. Des insights personnalisés vous montrent comment vos talents complètent ceux des autres, transformant la conscience de soi en de meilleurs partenariats.

Les managers et les chefs d'équipe obtiennent une vue complète de leur personnel grâce aux grilles CliftonStrengths, aux résumés d'équipe et aux tableaux de bord de collaboration. L'assistant IA répond aux questions sur la dynamique d'équipe, l'efficacité du leadership et les points de friction potentiels. Menez des enquêtes d'engagement directement dans l'application, accédez à des analyses détaillées et utilisez des outils de planification d'actions étape par étape pour relever les défis réels du lieu de travail. Les notifications push maintiennent vos initiatives en mouvement, tandis que les ressources recommandées vous guident vers des améliorations durables de la culture et de la performance.

La recherche de Gallup soutient chaque fonctionnalité. Les personnes qui utilisent leurs forces quotidiennement déclarent une qualité de vie trois fois supérieure. Les équipes axées sur les forces constatent une amélioration de 18 % des performances et un engagement 23 % plus élevé que celles qui ne le font pas. Les employés qui apprennent leurs forces augmentent leur productivité de 8 à 18 %, et les organisations qui investissent dans le développement basé sur les forces voient leur taux de rotation chuter de 20 à 73 %.

Créez un compte gratuit pour débloquer des articles, des vidéos, des modules d'apprentissage et des conseils personnalisés adaptés à vos forces et à votre rôle. Gallup Access fonctionne pour tout le monde — que vous investissiez dans votre propre développement, gériez une petite équipe ou transformiez la culture du lieu de travail au sein de votre organisation.